Trainee u GW

TVORCOVIA – na koho sa program zameriava?
Obraciame sa na prakticky mysliace a organizátorsky nadané osobnosti, ktoré prinášajú vysokú ochotu a pripravenosť učiť sa a komunikačný talent. Radosť zo styku s ľuďmi, dobré pochopenie komplexných súvislostí a myslenie orientované na riešenia dotvárajú Váš profil.

PRORGRAM – čo sa skrýva za Orange Future?

ORANGE FUTURE je jednoročný školiaci program na podporu potenciálu, ktorý oslovuje dve rôzne cieľové skupiny: mladých akademikov a high potentials z podniku.

ORANGE FUTURE predstavuje kombináciu learning on the job a sprievodné teoretické vzdelávanie. Na základe jasne definovaného rotačného plánu spoznáte najrozličnejšie oblasti špedície a logistiky (pozemná prepravua, Air/Sea, expresné služby, skladová logistika, predaj, atď.) a získate aj solídny prehľad o organizačných a administratívnych jednotkách organizácie. Paralelne s tým sa zúčastníte spoločne s Vašimi kolegami z ostatných pobočiek koncernu školení týkajúcich sa odborných tém a tréningov na podporenie Vašej sociálnej kompetencie.

PREDPOKLADY – čo by som mal so sebou priniesť?
Úspešne ste ukončili ekonomické alebo odborné vysokoškolské štúdium a už ste mali príležitosť stretnúť sa počas tohto štúdia s témami logistiky. Predpokladom je prvotriedna angličtina ako aj vynikajúce zvládnutie bežných IT aplikácií (MS Office, SAP, Outlook). Znalosť ďalšieho cudzieho jazyka Vám získa jasnú výhodu pri štarte.

PRESPEKTÍVY – čo príde po programe?
Po tomto intenzívnom vzdelávacom roku máte otvorené široké spektrum možností uplatnenia. Spoločne s Vaším mentorom sa rozhodne, kde je Vaše optimálne miesto v organizácii.

SYSTÉM – tesné skĺbenie teórie a praxe

PRAX - priamo v hlavných oblastiach obchodnej činnosti
Na základe vlastného rotačného plánu prejdete najdôležitejšími stanicami v podniku. Zoznámite sa s postupmi v oblastiach európskej dopravy, Air & Sea, logistiky a budete sa zaoberať predajom/marketingom ako aj operatívnymi činnosťami v prevádzke (dispečing, sklad, prekládka, atď.). Paralelne s tým strávite istý čas aj v administratívnych jednotkách, ako napr. financie/kontroling a IT.

CURRICULUM – teoretické vzdelanie
Spolu z 28 dní vzdelávania je 70 % vynaložených na odbornú kompetenciu a 30 % na sociálnu kompetenciu. Vzdelávanie vedú jednak experti spoločnosti Gebrüder Weiss, ako aj externí školitelia.
Témami sú o. i.: Produkty vo WeissLande, Speditionscontrolling & kalkulácia, EÚ preclenie & Incoterms, úvod do logistiky, prezentácia a rétorika, marketing & obchod, kultúra podnikania - the ORANGE way*, konfliktový manažment a tímová práca, rokovanie s nákupcami, učiaca sa organizácia, prezentačné zručnosti v angličtine.

OTÁZKY TÝKAJÚCE SA ORANGE FUTURE smerujte na:

job@gw-world.com
alebo telefonicky na +421.905.322316
(pán Marian Štermenský)